D&O (Directors & Officers) Versicherung
D&O Versicherung für ambulante Pflegedienste
Haftpflichtversicherung
Unternehmerisches Handeln ist mit Entscheidungen verbunden. Sollen betriebliche Chancen genutzt werden, müssen dabei auch Risiken eingegangen werden. Für Geschäftsführer können sich hieraus Haftungsrisiken von erheblicher finanzieller Tragweite ergeben. Denn für Pflichtverletzungen haften die Entscheider mit ihrem Privatvermögen. Entscheidungsträger müssen damit rechnen, dass sie von der eigenen Gesellschaft aufgrund eines verursachten Vermögensschadens in Anspruch genommen werden. Ebenso kann es passieren, dass Schadenersatzansprüche von Seiten geschädigter Geschäftspartner, Mitbewerber, Sozialversicherungsträger oder sonstigen Dritten an den Entscheider gerichtet werden. In beiden Szenarien können betroffene Geschäftsführer sicher sein, dass die D&O Versicherung für Pflegedienste Sie wirkungsvoll schützt und einen Zugriff auf ihr Privatvermögen verhindert.
Vorteile der D&O Versicherung
- Prüfung der Sach- und Rechtslage durch Experten
- Abwehr unbegründeter Ansprüche
- Führung und Übernahme der Kosten eines Rechtsstreits
- Kompetente Betreuung im Schadenfall
Deckungsumfang der D&O-Versicherung | Pflegedienst-POLICE |
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VERSICHERTES RISIKO | |
Gesetzliche Haftung: Der Versicherer gewährt den versicherten Personen Versicherungsschutz, wenn diese wegen einer bei der versicherten Tätigkeit begangenen Pflichtverletzung aufgrund gesetzlicher Haftpflichtbestimmungen auf Ersatz eines Vermögensschadens in Anspruch genommen werden. | |
Vertragliche Haftung: Vertragliche Ansprüche sind vom Versicherungsschutz umfasst, sofern der Ersatzanspruch im gleichen Umfang auch aufgrund gesetzlicher Haftpflichtbestimmungen besteht. | |
DECKUNGSBESTANDTEILE | |
Fremdmandatsversicherung (ODL-Deckung) | |
Organisationsrechtsschutz | |
Weltweiter Versicherungsschutz | |
Umfassender Kreis von versicherten Personen | |
Vermögensschaden-Strafrechtsschutz | |
Kosten zur Minderung eines Reputationsschadens | |
Abwehrkosten bei Personen- und Sachschäden | |
Gehaltsfortzahlungen | |
Abfindungszahlungen | |
Psychologische Betreuung | |
Softer Vorsatzausschluss: Einschluss der bedingt vorsätzlichen Pflichtverletzung | |
Verzicht auf Rückerstattung von Leistungen für Vermögensschaden-Rechtsschutz bei Abschluss des Verfahrens mit einem Strafbefehl | |
Unverfallbare Nachmeldefrist von 120 Monaten | |
Kostenerstattung bei Überschreitung der Leistungsobergrenze | |
Möglichkeit eines administrierten Schiedsgerichtsverfahren nach der DIS-Schiedsgerichtsordnung | |
Mediationsverfahren | |
Freie Anwaltswahl | |
Wiederauffüllungsoption | |
Zusätzliche Versicherungssumme für pensionierte Vorstände und Geschäftsführer | |
Automatische Mitversicherung von neuen Tochtergesellschaften | |
Erweiterte Definition von Tochtergesellschaften | |
Innovationsklausel | |
Kontinuitätssicherung bei nachteiligen Änderungen der Versicherungsbedingungen für die Vergangenheit | |
Verzicht auf Kündigung im Versicherungsfall | |
Unbegrenzte Rückwärtsversicherung | |
Kein automatischer Ablauf des Vertrages bei Insolvenz, Liquidation und Neubeherrschung |
D&O Versicherung für ambulante Pflegedienste & Betreuungsdienste
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Varianten
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Umsatz |
Deckungssumme (2-fach)
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Jahresbruttobeitrag inkl. 19 % VSt.
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A) für Unternehmen, die kürzer als 24 Monate existieren
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bis 1 Mio. € |
100.000 €
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714,00 €
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250.000 €
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892,50 €
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500.000 €
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1.011,50 €
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1.000.000 € | 1.190,00 € | ||
B) für Unternehmen, die länger als 24 Monate existieren
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bis 5 Mio. € | 100.000 €
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577,15 €
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250.000 €
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714,00 €
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500.000 €
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850,85 €
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1.000.000 € | 975,80 € | ||
ab 1.000.000 € | auf Anfrage |
Manager-Straf-Rechtsschutz für ambulante Pflegedienste & Betreuungsdienste
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Varianten
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Umsatz |
Deckungssumme (unmaximiert)
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Jahresbruttobeitrag inkl. 19 % VSt.
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A) für Unternehmen, die kürzer als 24 Monate existieren
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bis 1 Mio. € |
300.000 € je RS-Fall
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499,80 €
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B) für Unternehmen, die länger als 24 Monate existieren
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bis 5 Mio. € | 300.000 € je RS-Fall
|
499,80 €
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